Grundlagen des Arbeitsrechts                                                          18.06.2003

Gliederung des Arbeitsrechts

-	Recht durch Gesetze und Verordnungen
-	Individualrecht
o	Bundesurlaubsgesetz
o	Arbeitszeitordnung
o	
Richterrecht
-	Bundesverfassungsgericht
-	Bundesarbeitsgericht
-	Landesarbeitsgericht

Arbeitsvertrag
o	Berufsausbildungsvertrag
o	Lohnregelung
-	Kollektivrecht
o	Tarifvertragsgesetz
o	Betriebsverfassungsgesetz
o	Schlichtungsabkommen bei Tarifstreitigkeiten
-	Vertragsrecht

Die Gesamtheit der Gesetze, Verordnungen, Verträge und richterlichen Entscheidungen wird als Arbeitsrecht bezeichnet. Es dient vor allem dem Schutz der Arbeitnehmer.

Abschluss des Arbeitsvertrages

mündlich : 
-	Angebot

schriftlich : 
Einigung über :
-	Beginn und Ende des Arbeitsverhältnisses
-	Dauer der Probezeit
-	Art und Ort der Arbeit
-	Arbeitszeit
-	Urlaub (Dauer, Zeitpunkt)

stillschweigend :
-	Annahme